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Précisions sur les prix

Conditions tarifaires

Le détail de ce que couvre le prix affiché, du modèle économique et de ce qui appartient à HIRED. Complète nos CGV.

1. Ce que vous achetez

Vous n'achetez pas un logiciel, ni un simple accès à un outil. Vous achetez un résultat : un employé IA configuré sur-mesure pour votre activité, qui exécute un vrai travail à votre place. L'employé IA est le moyen ; le résultat (le travail fait) est l'objet de la prestation.

2. Le prix affiché = l'embauche (paiement unique)

Les prix indiqués sur la page d'accueil correspondent à l'embauche — la mise en place complète, en paiement unique :

TVA non applicable, art. 293 B du CGI.

3. Coûts de fonctionnement (le « sous conditions »)

L'embauche est unique. Le fonctionnement au quotidien dépend de la formule :

Une prestation optionnelle de maintenance, mise à jour et optimisation peut être proposée séparément.

4. Le modèle technique

HIRED. s'appuie sur des briques et des modèles d'IA open source (par ex. Qwen, Llama, Gemma, ou gpt-oss sous licence Apache 2.0 pour les déploiements locaux). Chaque employé IA est sur-mesure : son rôle, son périmètre et sa personnalité (fichier Soul.md) sont définis avec le Client lors de « L'Embauche ». Le niveau d'un employé en local dépend de la configuration de la machine (notamment sa mémoire vive).

5. Garantie

Garantie 30 jours : remboursement intégral + 200 € si l'employé IA ne vous a pas fait gagner de temps de façon mesurable. Détails dans nos CGV (Article 4).

6. Propriété & dépôt

Le concept, la méthode (« L'Embauche », le fichier Soul.md), les contenus et la marque HIRED. sont la propriété exclusive d'Ethan PORPIGLIA (SIREN 990 147 514) et ont fait l'objet d'un dépôt horodaté (enveloppe e-Soleau, INPI) établissant leur antériorité. Toute reproduction de la méthode ou de l'identité HIRED. sans autorisation est interdite.

Les éléments propres à votre embauche (prénom choisi, fichier Soul.md, intégrations, automatisations) vous appartiennent et restent exploitables par vous. Voir nos CGV (Article 7) et nos Mentions légales.

Dernière mise à jour : 21 juin 2026